Xenia Rösch

Arbeit und Fachkräftesicherung

Unsere Wirtschaft braucht Menschen, die anpacken – und Perspektiven, die motivieren.
In einer älter werdenden Gesellschaft ist Fachkräftesicherung eine der zentralen Zukunftsaufgaben. Deshalb muss die berufliche Ausbildung gestärkt und aufgewertet werden.
An Gymnasien sollte die berufliche Bildung bei der Studien- und Berufsorientierung gleichwertig zur akademischen Ausbildung vermittelt werden. Denn eine Ausbildung ist kein Plan B – sie ist ein Fundament unseres Wohlstands.

Die Teilzeitausbildung bietet vielen Menschen neue Chancen – etwa Eltern, Pflegebedürftigen oder Quereinsteiger:innen. Sie muss weiter ausgebaut und besser organisiert werden. Dazu braucht es angepasste Lehrpläne an Berufsschulen, damit Auszubildende in Teilzeit realistische Lernzeiten und faire Bedingungen haben.

Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Kostenfreiheit der Meisterausbildung.
Wer Verantwortung übernimmt, Betriebe führt oder ausbildet, verdient dieselbe Unterstützung wie Studierende. Damit schaffen wir echte Gleichstellung zwischen akademischen und beruflichen Abschlüssen – und machen den Meister wieder attraktiver.